1. INTRODUCCIÓN AL E-LEARNING.

1.1. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Sociedad y Educación.

2. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA EL E-LEARNING.

2.1. Plataformas Virtuales de Enseñanza.

2.2. Herramientas web 2.0 para el e-learning.

3. PROCESOS DE APRENDIZAJE CON E-LEARNING.

3.1. Proceso de Aprendizaje en E-Learning.

4. LA TUTORÍA EN E-LEARNING.

4.1. La tutoría en E-learning.

5. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL E-LEARNING.

5.1. Diseño de Estrategias Didácticas en E-Learning.

5.2. Diseño de Actividades en E-Learning.

6. LA TUTORÍA EN LA COMUNICACIÓN SÍNCRONA.

6.1. La Comunicación en E-Learning.

6.2. Tutoría Síncrona.

7. LA TUTORÍA EN LA COMUNICACIÓN ASÍNCRONA

7.1. La Tutoría en la Comunicación Asíncrona.

7.2. Moderar Debates Asíncronos.

8. EL TRABAJO COLABORATIVO EN E-LEARNING.

8.1. El trabajo Colaborativo en E-learning.

9. LA EVALUACIÓN DEL ALUMNADO EN E-LEARNING.

9.1. Evaluación del Aprendizaje en Espacios Virtuales.

9.2. Estrategias de Evaluación.

Pueden participar en estos cursos:

• Trabajadores de todos los sectores de educación (enseñanza privada, enseñanza concertada, educacion infantil, atención a personas con discapacidad, centros de educacion universitaria e investigación, colegios mayores universitarios, autoescuelas, centros de ocio y animacion sociocultural, centros de reforma juvenil y proteccion de menores).
• Autónomos cuyo ámbito de actividad sea la enseñanza.
• Cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia.
• Desempleados dados de alta (plazas limitadas).

No pueden participar trabajadores de la administración pública.

Tendrán prioridad los pertenecientes, como mínimo, a uno de los siguientes colectivos prioritarios:

• Mujeres
• Menores de 30 años
• Mayores de 45 años
• Personas con discapacidad
• Personal con baja cualificación: trabajadores con grupo cotización 6, 7, 9 o 10; Desempleados y autónomos que no tengan carnet profesional, certificado profesional nivel 1 o 2, FP o titulación universitaria.
• Parados de larga duración (DSPLD)
• Trabajadores de Pymes
• Trabajadores/as a tiempo parcial y con contrato temporal
• Trabajadores/as afectados por un ERTE o un ERE o afectados por activación Mecanismo RED

IMPORTANTE:

• Esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
• No podrás participar más de una vez en la misma acción formativa
• No podrás simultanear cursos (con nosotros o con otra entidad), en mismas fechas y horarios.

DIPLOMA:

Una vez finalizado el curso, se enviará un diploma de aprovechamiento en el que se incluye el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

MODALIDAD ONLINE:

Dispondrás en la plataforma del curso de todo el contenido didáctico, actividades y evaluaciones, y estará accesible desde el día de inicio del curso durante las 24 horas todos los días de la semana.

Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y los foros, ambos dentro de la plataforma del curso.