1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CIBERBULLYING.
1.1. Definición. Características del ciberbullying.
1.2. Similitudes y diferencias del acoso escolar con el ciberbullying.
1.3. Causas generales de la aparición del ciberbullying.
1.4. Tipos de ciberbullying.
1.5. Roles que intervienen en el ciberbullying.
1.6. Medios empleados en el acoso a través de medios electrónicos.
1.7. Conductas más habituales de ciberbullying.
1.8. Consecuencias del ciberbullying.
1.9. Indicadores de riesgo.
1.10. Factores de protección.
2. LOS ADOLESCENTES Y LAS TICS.
2.1. Las TIC en los hogares.
2.2. Edades y usos de Internet.
2.3. Frecuencia de la conexión.
2.4. Reacción ante los riesgos.
2.5. Redes sociales.
2.6. Blogs.
2.7. Chat.
2.8. SMS.
2.9. Videojuegos online.
2.10. Teléfonos móviles.
2.11. Riesgos versus oportunidad educativa.
2.12. Cuestionario al alumnado de secundaria sobre redes sociales de internet y adolescentes.
3. EL RETO DE LA ESCUELA DIGITAL.
3.1. Elaboración de normas y políticas respecto del ciberbullying.
3.2. Marco general.
3.3. Plan de convivencia y Plan de acción tutorial.
3.4. Evaluación de ciberbullying.
3.5. Perfiles y características de víctimas y agresores.
3.6. Sensibilización y formación de la comunidad educativa.
3.7. Alfabetización digital.
3.8. Ciudadanía digital y ciberconvivencia: la “Netiqueta”.
3.9. Desarrollo del concepto de privacidad.
3.10. Aplicación del programa de alumnos ayudantes.
3.11. Modelos de registro para el análisis de la realidad del centro en materia de ciberconvivencia y climaescolar.
3.12. Cuestionario para la evaluación de la convivencia en los centros educativos.
3.13. Cuestionario de ciberbullying.
4. FACTORES DE PROTECCIÓN FAMILIAR.
4.1. Educación en valores: trasladar el sentido común al ciberespacio.
4.2. Reglas básicas de seguridad para las familias.
4.3. Mi acuerdo para el uso de la Red.
4.4. Consejos específicos según la edad de los menores.
4.5. Recomendaciones generales para el uso adecuado de las TIC: correo electrónico, chat, web, juegosonline, teléfonos móviles, programas P2P.
4.6. Conductas a evitar como educadores en nuevas tecnologías.
4.7. Aplicaciones técnicas de seguridad.
4.8. Consideraciones de alcance legal.
5. PROTOCOLO CIBERBULLYING DE INTERVENCIÓN ESCOLAR.
5.1. Observación de indicadores para la identificación de víctimas y agresores.
5.2. Protocolo ciberbullying de intervención escolar.
5.3. Fase 1: Detección y obtención de información preliminar.
5.4. Fase 2: Investigación e informe.
5.5. Fase 3: El Plan de actuación.
5.6. Fase 4: Seguimiento del plan.
5.7. Decálogo para frenar el hostigamiento. Consejos para las víctimas.
5.8. Mitos e ideas erróneas sobre el maltrato entre escolares.
6. ANÁLISIS JURÍDICO DEL ACOSO ENTRE MENORES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS.
6.1. Encuadre conceptual y jurídico de las conductas de ciberbullying.
6.2. Decálogo de los derechos de niños y niñas en Internet.
6.3. Responsabilidad penal del menor.
6.4. Las pruebas electrónicas.
6.5. Cómo presentar una denuncia.
Este curso pertenece a la convocatoria 2024 de Programas de formación, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, regulada por el Servicio Público de Empleo Estatal, que establece los siguientes REQUISITOS:
Pueden participar en estos cursos:
- Trabajadores de todos los sectores de educación (enseñanza privada, enseñanza concertada, educacion infantil, atención a personas con discapacidad, centros de educacion universitaria e investigación, colegios mayores universitarios, autoescuelas, centros de ocio y animación sociocultural, centros de reforma juvenil y protección de menores).
- Autónomos cuyo ámbito de actividad sea la enseñanza.
- Cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia.
- Trabajadores en situacion de ERTE de cualquier sector.
- Desempleados dados de alta como demandantes de empleo (plazas limitadas).
- Trabajadores de otros sectores (plazas limitadas).
- NO PUEDEN PARTICIPAR: trabajadores de la administración pública.
Colectivos con prioridad de plaza:
- Mujeres
- Personas mayores de 45 años
- Personas menores de 30 años
- Personas con discapacidad
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación (grupos de cotización 6, 7, 9 ó 10, o personas desempleadas que NO TENGAN un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 ó 3, titulo de formación profesional o una titulación universitaria).
- Personas trabajadoras desempleadas de larga duración
- Personas trabajadoras de pymes
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y/o temporal.
- Personas trabajadoras incluidas en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)
- Personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED
Aclaraciones:
- Solo podrás participar una vez en la misma acción formativa.
- No podrás simultanear dos cursos a la vez (independientemente de la entidad o empresa que lo gestione).
- Es necesario disponer de un ordenador y de una conexión a Internet fluida para la realización de este curso.
- Esta formacion no es bonificada, está subvencionada y es completamente GRATUITA.
Una vez finalizado el curso, con evaluación positiva, se enviará un Diploma Acreditativo en el que se incluye el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
Información del curso
- Plazas:300
- Duración:50 horas
- Días:Inicio octubre
- Horario:Conexión las 24 horas
- Lugar:Campus online CECE